▲ 캐나다 총리 공관 앞에서 임금인상을 요구하는 공무원들
캐나다 연방정부 공무원 15만 명이 기록적인 인플레이션을 상쇄할 수 있는 임금 인상을 요구하며 파업에 들어갔다.
월스트리트저널(WSJ)은 19일(수) 캐나다 공공서비스 노조(PSAC)와 연방 정부의 임금협상이 마감 시한인 전날까지 타결되지 않았다고 보도했다.
이에 따라 캐나다 공무원의 40%가 가입한 PSAC는 이날부터 파업을 시작했다.
PSAC는 물가 상승을 감안해 향후 3년간 평균 4.5%씩의 임금 인상을 요구하고 있다.
지난해부터 전 세계적으로 확산한 인플레이션 탓에 식비와 주거비 등이 급상승해 실질임금이 하락한 만큼 임금 인상이 필요하다는 논리다.
캐나다의 소비자물가 상승률은 지난해 6.8%로 40년 만에 최고치를 기록했다.
다만 월별로는 지난해 6월 8.1%로 고점을 찍은 뒤 2월에는 5.2%까지 상승 폭이 둔화한 상황이다.
이에 대해 캐나다 정부는 노조가 요구하는 3년간 총 13.5%의 임금 인상 목표가 과도하다는 입장이다.
캐나다 정부는 향후 3년간 총 9%의 임금 인상안을 제시한 상태다.
WSJ은 캐나다 등 각국 정부는 과도한 임금인상이 중앙은행의 인플레이션 대응에 악영향을 주는 상황을 우려하고 있다고 전했다.
공공분야의 임금 인상이 민간 분야의 임금 인상을 자극해 돈이 풀릴 경우 임금과 물가가 연쇄 상승하는 악순환이 발생할 수 있다는 것이다.
국제통화기금(IMF)도 최근 보고서에서 "공공분야의 임금인상은 민간 분야의 임금과 근원 인플레이션에 중대하고, 지속적인 영향을 미칠 수 있다"고 지적했다.
앞서 영국에서도 14개 철도 회사의 철도해운노조(RMT) 소속 직원들이 향후 2년간 총 9%의 임금 인상을 요구하며 파업했고, 독일 공공운수부문 노동조합도 한시적으로 총파업을 하는 등 각국에서 파업이 발생하고 있다.
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